Praktika Teatmik
Menetluspraktika on õppeaineja üliõpilane võtab individuaalselt vastutuse õppida.
Praktika peamiseks sisuliseks küsimuseks peab olema „Mida ma praktikal õppisin?“
- Sissejuhatav seminar
- Praktika olemus
- Nõuded praktikale
- Praktika eesmärk
- Pädevused, mida arendab praktika
- Praktika aeg ja kestvus ning seos õppeainetega
- Praktikabaas
- Praktikabaasi esindaja
- Praktikabaasi poolne juhendaja
- Praktika plaan
- Praktika aruanne
- Juhendaja arvamus
- Praktika aruande kaitsmine
- Protsessidiagramm praktika läbimise kohta
Sissejuhatav seminar
Iga semestri alguses toimub seminar, kus praktika koordinaator tutvustab menetluspraktika olemust ja läbiviimise korda. Seminaril esinevad firmade esindajad, kes tutvustavad praktiseerimise korraldust ja võimalusi nende ettevõttes.
Praktika olemus
Praktika tähendab üliõpilase ajutist tööl viibimist, mis toimub õppimise ja hindamise raamistikus, kus üliõpilane võtab individuaalselt vastutuse õppida.
Praktika peamiseks sisuliseks küsimuseks peab olema „Mida ma praktikal õppisin?“ Praktikana võib vormistada ka eelneva töökogemuse, kui see vastab praktika nõuetele.
Nõuded praktikale
Praktika toimub ettevõttes, mis tegeleb informaatika või infotehnoloogiaga. Ettevõttes on töötajaid, kes suudavad praktikanti praktika koordinaatoriga kooskõlastatud teemal juhendada.
Praktika eesmärk
Informaatika ja infotehnoloogia rakendustega seotud reaalse töömiljööga tutvumine, täiendavate kutseoskuste omandamine, lõputööks materjali kogumine.
Pädevused, mida praktika arendab
- Võtmepädevused (key skills)
- Personaalsed pädevused (personal skills)
- Kommunikatsioonipädevused (communication skills):
- Tehnoloogilised pädevused (technological skills):
- Ainealased pädevused (course related skills)
- Karjäärialased pädevused (career management skills)
Praktika aeg ja kestvus ning seos õppeainetega
Praktika võib toimuda aastaringselt (september-jaanuar, veebruar-mai, juuni-august) ja kestab 160, 320 või 480 töötundi vastavalt õppekavale. Praktika sooritamine võib olla hajutatud pikemale ajale.
- 160 töötunnine praktika: Menetluspraktika informaatikas MTAT.03.237 bak. ja mag. õppekavas (valikaine) - (6 EAP, 4 AP).
- 320 töötunnine praktika: Menetluspraktika infotehnoloogias MTAT.03.206 mag. õppekavas (kohustuslik) - (12 EAP, 8 AP).
- 480 töötunnine praktika: Mõlemad eelnimetatud õppeained rahvusvahelises mag. õppekavas.
Praktikabaas
Praktikabaasi praktika sooritamiseks leiab tudeng ise, kasutades vajadusel instituudi praktika koordinaatori või ülikooli karjääritalituse praktika koordinaatori abi. Tudeng kandideerib praktikakohale võrdselt teiste soovijatega ja valiku teeb praktikabaas.
Praktikabaasi esindaja
Praktikabaasiks oleva ettevõtte töötaja, kellel on selles ettevõttes allkirja õigus.
Praktikabaasi poolne juhendaja
Ettevõtte töötaja, kes on suuteline valitud teemal praktikanti juhendama. Praktikabaasi poolne juhendaja peab olema selle valdkonna spetsialist, milles tudeng oma praktikat sooritab.
Märkus: Sama isik võib olla ka ettevõtte esindaja, kui tal on selles ettevõttes allkirja õigus.
Praktika plaan
Praktika plaanis on kirjeldatud millised õpieesmärgid tudeng endale seab ja kuidas, kus ning kelle juhendamisel need saavutab.
Praktika plaani koostab üliõpilane koos praktikabaasi poolse juhendajaga ja kooskõlastab selle praktika koordinaatoriga. See on vajalik veendumaks, et praktikabaasi, praktiseerimise teema, püstitatud õpieesmärkide ja praktikabaasi poolse juhendaja valik on õnnestunud. Praktikaplaan allkirjastatakse üliõpilase, praktikabaasi esindaja ja praktikabaasi poolse juhendaja poolt ning esitatakse praktika koordinaatorile allkirjastamiseks. Praktikaplaani kinnitab instituudi juhataja. Praktikabaasi poolne juhendaja võib ka praktikabaasi esindada, kui tal on selles ettevõttes allkirja õigus.
Praktika plaani blanketi leiate kursuse veebilehelt.
Praktika aruanne
Praktika aruanne esitatakse kirjalikult. Esitamise tähtaeg teatatakse instituudi poolt.
Aruanne peab olema esitatud vähemalt nädal ennem kaitsmist.
Praktika aruanne koosneb:
- Tiitelleht (millel on näidatud: Ülikool, instituut, õppekava, praktikandi nimi, juhendaja(d), ja maht tundides)
- Praktika koha tutvustus
- praktikabaasi tutvustus
- praktikandi roll/koht praktikabaasi töös
- kes oli juhendaja (nimi, positsioon(id) ettevõttes)
- Kuidas oli praktika planeeritud
- Toimumise aeg, maht, töögraafik
- Praktika temaatika
- Õpieesmärgid
- Tööülesanded
- Tegelik praktika käik
- töötulemuste kirjeldused
- praktikandi hinnangud ja märkused praktika kohta
- hinnang keskkonnale
- hinnang meeskonnale
- hinnang tööülesannete keerukusel
- hinnang tööprotsessi organiseerimisele
- hinnang juhendamisele
- mida õppisin, mida kogesin (võtme-, persooni-, kommunikatsiooni-, tehnoloogia-pädevused, ainealased pädevused, karjäärialased pädevused)
- mida oskan teistele edasi õpetada
- mida andis praktika kursustel omandatu paremaks mõistmiseks
- mida andis praktika karjääri silmas pidades
- mis õnnestus väga hästi (näiteid)
- mida oleks võinud paremini teha (näiteid)
- koondhinnang
- Ettevõtte esindaja arvamus (võib olla esitatud kirjalikult või kohapeal)
- praktika ülesannete täitmine
- ettevalmistus (teadmised oskused)
- isikuomaduste sobivus
- toimetulek
- praktikandi areng praktika käigus
- koondhinnang
Aruande maht 6 kuni 12 lk. (sh tiitelleht, sisukord, praktikaplaan ja juhendaja hinnang).
Juhendaja arvamus
Praktikabaasi poolne juhendaja annab hinnangu üliõpilase ettevalmistusele (teadmiste tase, oskuste olemasolu, iseloomuomaduste sobivus) töökollektiivi sulandumisele, õpieesmärkide saavutamisele ja tehtud töö mahule ning kvaliteedile. Arvamus võiks lõppeda kokkuvõtva hinnanguga praktika sooritamisele.
Praktika aruande kaitsmine
Kaitsmise kord
- Praktikandi sõnavõtt kaitsmisel (7 – 8 min.)
- praktikabaasi tutvustus
- praktikandi roll/koht praktikabaasi töös
- tööülesannete ning töötulemuste kirjeldused
- praktikandi hinnangud ja märkused praktika kohta
- mida õppisin
- mida kogesin
- mida oskan teistele edasi õpetada
- mida andis praktika kursustel omandatu paremaks mõistmiseks
- mida andis praktika karjääri silmas pidades
- mis õnnestus väga hästi (näiteid)
- mida oleks võinud paremini teha (näiteid)
- Küsimused praktikandile
- Ettevõtte esindaja arvamus
- praktika ülesannete täitmine
- ettevalmistus (teadmised oskused)
- isikuomaduste sobivus
- toimetulek
- koondhinnang
- Diskussioon
Protsessidiagramm praktika läbimise kohta
